Folgende Themen stehen im Fokus:

• Welche Veränderungen gibt es gegenüber der geltenden Rechtslage?
• Inwieweit wurden die Leitsätze des EUGH aus der Entscheidung vom 14. Mai 2019 (Az. C-55/18) berücksichtigt?
• Inwieweit wurden die Leitsätze/Gedanken des BAG aus der Entscheidung vom 13. September 2022 (Az.: 1 ABR 22/21) berücksichtigt?
• Wie sieht die neue Wochenarbeitszeit aus?
• Welche Regeln gelten für Vertrauensarbeitszeit?
• Wie elektronisch muss die Zeiterfassung sein, die jetzt gesetzlich vorgegeben wird?
• Unter welchen Bedingungen kann man Jahresarbeitszeitkonten vereinbaren?
• Welche Überstundenzuschläge sind steuerfrei?
• Wie viel „mehr“ an Flexibilität geht mit einem Tarifvertrag? Wie sehen die konkreten tariflichen Öffnungsklauseln aus?
• Welche Tarifverträge sind hier bisher hilfreich?