Kreative Lösungen im Arbeitsrecht 2026

Das Arbeitsrecht bewegt sich – und 2026 bringt Arbeitgebern einiges auf den Tisch: neue Urteile, aktuelle Gesetzgebung und Dauerbrenner aus dem Unternehmensalltag. Wir nehmen die praxisrelevantesten Entwicklungen unter die Lupe und zeigen, wo Handlungsbedarf besteht. Kompakt, vielseitig und direkt auf den Punkt – für alle, die im Arbeitsrecht auf dem Laufenden bleiben wollen.

Die Hiobsbotschaften reißen nicht ab: Schwächelnde Konjunktur, steigende Kosten, wegbrechende Aufträge – der wirtschaftliche Druck auf Unternehmen wächst. Bei schwierigen Rahmenbedingungen sind harte Maßnahmen oft leider unvermeidlich: Wann hilft Kurzarbeit zur Überbrückung einer vorübergehenden Flaute? Wann bleiben nur Personalabbaumaßnahmen – und wie wirken sich diese auf Kurzarbeit aus? Wie können Kurzarbeit und Personalabbau kosteneffizient und rechtssicher umgesetzt werden? Wir geben einen praxisnahen Überblick über die zur Verfügung stehenden Instrumente, einschließlich aktueller Entwicklungen.

Ein Sozialplan ist ein zwingender Schritt für einen erfolgreichen Personalabbau. Wir diskutieren aktuelle Fragen rund um Sozialplanverhandlungen und Sozialplanleistungen und zeigen, wie Sozialpläne zur Vermeidung von Kündigungen attraktiv gestaltet werden können. Wir richten den Blick aber auch auf die mögliche Verwendung von Sozialplanleistungen. Wie können Unternehmen betroffene Beschäftigte professionell begleiten? Erfahren Sie, wie eine fundierte Beratung zu steuerlichen Gestaltungsmöglichkeiten bei Abfindungen sowie zu Renten- und sozialversicherungsrechtlichen Folgen des Ausscheidens dazu beiträgt, Akzeptanz zu fördern und für eine bestmögliche Nutzung der Sozialplanleistungen zu sorgen.